Orientación y Mediación en Zaragoza
experto en intervenciones sistémicas, gestión dialógica de conflictos, consultor y supervisor FEAP
¿Alguna vez te has preguntado cómo podemos transformar un conflicto en una oportunidad de crecimiento? ¿Es posible que desmontar nuestras percepciones actuales nos lleve a resolver disputas de manera más efectiva? ¿Y si el camino hacia el entendimiento y la solución de conflictos no fuera recto, sino una exploración creativa de ideas y perspectivas? En … Leer más
No solo es importante conocer qué es el conflicto, también lo es desentrañar como van desarrollándose y como van pasando por fases diferente. Lo que conocemos como la escalada del conflicto. Veamos qué es la escalada del conflicto y averiguar algunas fases por las que transita.Escalada del Conflicto:La «escalada» se refiere al proceso mediante el … Leer más
La teoría de los cristales rotos, también se la puede ver denominada como la de los videos rotos, ventanas rotas, …, fue propuesta allá por el año 1.969 por el profesor Philip Zimbardo de la Universidad de Stanford (EE.UU.).Partió de un ejercicio tanto en Bronx de Nueva York como en un barrio deSe basó en … Leer más
Esta entrada está dedicada a una amiga tuitera a la que prometí una reflexión más amplia sobre este concepto. Comienzo con unas citas: “Si después de averiguar el significado de una palabra la olvidamos, esto es, no la incorporamos ya para siempre a nuestro vocabulario, la búsqueda ha sido una pérdida de tiempo”. Ricardo Moreno. … Leer más
Llegamos al ecuador de la explicación de los axiomas que hemos iniciado hace semanas. Hoy nos toca el tercero: la puntuación de la secuencia de hechos. La naturaleza de una relación se establece en función de la puntuación o gradación que los participantes hagan de las secuencias comunicacionales. Consiste en la interpretación de los mensajes … Leer más
A veces, algunos alumnos me preguntan sobre qué preguntarse para poder analizar bien un conflicto. Suelo plantearles un árbol de decisiones que comienzan con la pregunta ¿esto que estoy viendo, escuchando, … es un conflicto?. A veces como broma les digo: “si dentro de dos meses esto sigue sucediendo, si es un conflicto?. Dejando de … Leer más
Durante las sesiones de formación en gestión de conflictos llega el momento de definir el término conflicto. Pero antes suelo tratar que los participantes intenten revisar sus creencias (y expectativas) sobre «el conflicto», o lo que creen conocer sobre él. Suelo advertirles que las expectativas, las creencias, lo que esperamos encontrar en toda investigación influyen … Leer más
Intercambiando una serie de mensajes con un amigo de allende los mares me manda una frase de Julian Besteiro, me hace reflexionar sobre la realidad actual: «La verdad real: estamos derrotados por nuestras propias culpas: por habernos dejado arrastrar a la línea bolchevique, que es la aberración política más grande que han conocido quizás los … Leer más
